🌟 ICDS Recruitment WB 2025 | āϏ⧁āĻŦāĻ°ā§āĻŖ āϏ⧁āϝ⧋āĻ—! āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻļ⧁āϰ⧁!

👉 āϏ⧁āĻ–āĻŦāϰ! āĻŦāĻšā§ āĻĒā§āϰāϤ⧀āĻ•ā§āώāĻŋāϤ ICDS āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāϤ⧇ āϚāϞ⧇āϛ⧇āĨ¤

ICDS Recruitment WB 2025: āĻ•āϞāĻ•āĻžāϤāĻž āĻšāĻžāχ āϕ⧋āĻ°ā§āĻŸā§‡āϰ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ āĻŦāĻžāϧāĻž āĻĻā§‚āϰ āĻšāϝāĻŧ⧇āϛ⧇āĨ¤ āĻāĻŦāĻžāϰ ā§Šā§Ēā§Ģā§ŽāϟāĻŋ āĻļā§‚āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ ā§Ģā§Ļ% āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻāĻŦāĻ‚ ā§Ģā§Ļ% āĻĒāĻĻ āύāϤ⧁āύ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰāĻž āĻšāĻŦ⧇āĨ¤ āĻĻā§€āĻ°ā§āϘ ⧍ā§Ŧ āĻŦāĻ›āϰ āĻĒāϰ āĻāχ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻšāϤ⧇ āϚāϞ⧇āϛ⧇, āϝāĻž āĻšāĻžāϜāĻžāϰ⧋ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻļāĻžāϰ āφāϞ⧋ āĻŦāϝāĻŧ⧇ āĻāύ⧇āϛ⧇āĨ¤

Read More: Samudra Sathi Prakalpa: āĻŽā§ŽāĻ¸ā§āϝāĻœā§€āĻŦā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ⧇āϰ āύāϤ⧁āύ āωāĻĒāĻšāĻžāϰ, āĻŽāĻŋāϞāĻŦ⧇ ā§Ģā§Ļā§Ļā§Ļ āϟāĻžāĻ•āĻž!


🔹 āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āϏāĻ‚āĻ•ā§āϰāĻžāĻ¨ā§āϤ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ | Recruitment Update

āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋāϤ⧇ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āύāĻŋāϝāĻŧ⧇ āĻĻā§€āĻ°ā§āϘāĻĻāĻŋāύ āϧāϰ⧇ āĻŦāĻŋāϤāĻ°ā§āĻ• āϚāϞāĻ›āĻŋāϞāĨ¤ āĻ…āĻŦāĻļ⧇āώ⧇ āĻ•āϞāĻ•āĻžāϤāĻž āĻšāĻžāχ āϕ⧋āĻ°ā§āĻŸā§‡āϰ āϰāĻžāϝāĻŧ⧇ āϏ⧇āχ āϜāϟāĻŋāϞāϤāĻžāϰ āĻ…āĻŦāϏāĻžāύ āĻšāϝāĻŧ⧇āϛ⧇āĨ¤

🔍 āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āϤāĻĨā§āϝ:

✅ ā§§ā§¯ā§¯ā§Ž āϏāĻžāϞ⧇āϰ āĻĒāϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋāϤ⧇ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āĻĒāĻĻ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻšāϝāĻŧāύāĻŋ
✅ ā§¨ā§Ļ⧧⧝ āϏāĻžāϞ⧇ ā§Šā§Ēā§Ģā§ŽāϟāĻŋ āĻļā§‚āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻĻ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļāĻŋāϤ āĻšāϝāĻŧ
✅ āϕ⧇āĻ¨ā§āĻĻā§āϰ⧀āϝāĻŧ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ⧇āϰ ⧍ā§Ļā§§ā§Ģ āϏāĻžāϞ⧇āϰ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāĻŋāĻ•āĻž āĻ…āύ⧁āϝāĻžāϝāĻŧā§€ ā§Ģā§Ļ% āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰāĻžāϰ āĻ•āĻĨāĻž āĻ›āĻŋāϞ
✅ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽ āύāĻž āĻŽā§‡āύ⧇ āĻŦāĻžāχāϰ⧇āϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ ā§­ā§Ģ% āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āĻĒāϰāĻŋāĻ•āĻ˛ā§āĻĒāύāĻž āύ⧇āϝāĻŧ
✅ āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇ āĻŽāĻžāĻŽāϞāĻž āĻšāϞ⧇ ⧍ā§Ļā§¨ā§Š āĻ“ ⧍ā§Ļ⧍ā§Ē āϏāĻžāϞ⧇ āĻŦāĻŋāϚāĻžāϰāĻĒāϤāĻŋāĻĻ⧇āϰ āϰāĻžāϝāĻŧ⧇ āϕ⧇āĻ¨ā§āĻĻā§āϰ⧇āϰ āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽ āĻŦāĻšāĻžāϞ āĻĨāĻžāϕ⧇
✅ āĻļ⧇āώ āĻĒāĻ°ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇āϰ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ⧇ ⧧⧭⧍⧝āϟāĻŋ āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϏāĻ‚āϰāĻ•ā§āώāĻŋāϤ āĻšāϞ⧋


🔹 āĻŦāĻŋāϤāĻ°ā§āĻ•āĻŋāϤ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž | Controversial Recruitment Process

⧍ā§Ļ⧧⧝ āϏāĻžāϞ⧇ āĻĒāĻļā§āϚāĻŋāĻŽāĻŦāĻ™ā§āĻ— āϏāϰāĻ•āĻžāϰ ICDS āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļ āĻ•āϰ⧇āĨ¤ āϤāĻŦ⧇ āĻāĻ–āĻžāύ⧇ āϕ⧇āĻ¨ā§āĻĻā§āϰ⧀āϝāĻŧ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāĻŋāĻ•āĻž āϞāĻ™ā§āϘāύ āĻ•āϰ⧇ ā§­ā§Ģ% āĻĒāĻĻ āĻŦāĻžāχāϰ⧇āϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻĒā§‚āϰāϪ⧇āϰ āĻĒāϰāĻŋāĻ•āĻ˛ā§āĻĒāύāĻž āĻ•āϰāĻž āĻšāϝāĻŧ, āϝāĻž āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āĻ…āϏāĻ¨ā§āϤ⧋āώ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰ⧇āĨ¤

āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ ā§Šā§Ēā§Ģā§ŽāϟāĻŋ āĻļā§‚āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āĻŽāĻžāĻ¤ā§āϰ ā§Ē⧍⧍āϟāĻŋ āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻŦāϰāĻžāĻĻā§āĻĻ āĻ•āϰ⧇āĻ›āĻŋāϞāĨ¤ āĻĢāϞ⧇ āϰāĻžāĻœā§āϝ⧇āϰ āĻŦāĻšā§ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€ āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇āϰ āĻļāϰāĻŖāĻžāĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšāύ āĻāĻŦāĻ‚ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻžāϰ āĻŦāĻŋāϰ⧁āĻĻā§āϧ⧇ āĻŽāĻžāĻŽāϞāĻž āĻĻāĻžāϝāĻŧ⧇āϰ āĻ•āϰ⧇āύāĨ¤


🔹 āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇āϰ āϰāĻžāϝāĻŧ | High Court’s Verdict

⧍ā§Ļā§¨ā§Š āϏāĻžāϞ⧇āϰ ⧧⧝ āϏ⧇āĻĒā§āĻŸā§‡āĻŽā§āĻŦāϰ āĻ•āϞāĻ•āĻžāϤāĻž āĻšāĻžāχ āϕ⧋āĻ°ā§āĻŸā§‡āϰ āĻŦāĻŋāϚāĻžāϰāĻĒāϤāĻŋ āϞāĻĒāĻŋāϤāĻž āĻŦāĻ¨ā§āĻĻā§āϝ⧋āĻĒāĻžāĻ§ā§āϝāĻžāϝāĻŧ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ āĻĻ⧇āύ āϝ⧇, ā§Ģā§Ļ% āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤ āϤāĻŦ⧇ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āĻāχ āϰāĻžāϝāĻŧ āĻŽā§‡āύ⧇ āύāĻž āύ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻžāϝāĻŧ āĻŦāĻŋāώāϝāĻŧāϟāĻŋ āφāĻŦāĻžāϰ āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇ āĻ“āϠ⧇āĨ¤

⧍ā§Ļ⧍ā§Ē āϏāĻžāϞ⧇ āĻŦāĻŋāϚāĻžāϰāĻĒāϤāĻŋ āϰāĻžāϜāĻž āĻļ⧇āĻ–āϰ āĻŽāĻžāĻ¨ā§āĻĨāĻžāϰ āĻŦ⧇āĻžā§āϚ āϕ⧇āĻ¨ā§āĻĻā§āϰ⧀āϝāĻŧ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ⧇āϰ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ āĻāĻŦāĻ‚ āφāϗ⧇āϰ āϰāĻžāϝāĻŧ āĻŦāĻšāĻžāϞ āϰāĻžāϖ⧇āύāĨ¤ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ āĻ…āύ⧁āϝāĻžāϝāĻŧā§€:

  • ā§Šā§Ēā§Ģā§ŽāϟāĻŋ āĻļā§‚āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ ā§§ā§­ā§¨ā§¯āϟāĻŋ āĻĒāĻĻ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤
  • āĻŦāĻžāĻ•āĻŋ ā§Ģā§Ļ% āĻĒāĻĻ āύāϤ⧁āύ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻ•āϰāĻž āĻšāĻŦ⧇āĨ¤
  • āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āĻāχ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĻā§āϰ⧁āϤ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āύāĻž āĻ•āϰāϞ⧇, āφāĻĻāĻžāϞāϤ⧇āϰ āĻĒāϰāĻŦāĻ°ā§āϤ⧀ āĻšāĻ¸ā§āϤāĻ•ā§āώ⧇āĻĒ āĻšāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤

🔹 āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ? | How to Apply?

āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļāĻŋāϤ āĻšāϞ⧇ āφāĻ—ā§āϰāĻšā§€ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰāĻž āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύāĨ¤ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āϏāĻ‚āĻ•ā§āϰāĻžāĻ¨ā§āϤ āĻŦāĻŋāĻļāĻĻ āĻŦāĻŋāĻŦāϰāĻŖ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ⧇āϰ āĻ…āĻĢāĻŋāĻļāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āĻ“āϝāĻŧ⧇āĻŦāϏāĻžāχāĻŸā§‡ āĻĒāĻžāĻ“āϝāĻŧāĻž āϝāĻžāĻŦ⧇āĨ¤

📍 āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž:

1ī¸âƒŖ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļāĻŋāϤ āĻšāϞ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāĻŦ⧇
2ī¸âƒŖ āϝ⧋āĻ—ā§āϝāϤāĻž, āĻŦāϝāĻŧāϏāϏ⧀āĻŽāĻž āĻ“ āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϝ āĻļāĻ°ā§āϤāĻžāĻŦāϞ⧀ āĻ…āĻĢāĻŋāϏāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āĻŦāĻŋāĻœā§āĻžāĻĒā§āϤāĻŋāϤ⧇ āωāĻ˛ā§āϞ⧇āĻ– āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇
3ī¸âƒŖ ICDS āĻ…āĻĢāĻŋāϏāĻŋāϝāĻŧāĻžāϞ āĻ“āϝāĻŧ⧇āĻŦāϏāĻžāχāĻŸā§‡ āύāϜāϰ āϰāĻžāϖ⧁āύ
4ī¸âƒŖ āĻ…āύāϞāĻžāχāύ⧇ āφāĻŦ⧇āĻĻāύāĻĒāĻ¤ā§āϰ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻ•āϰ⧇ āĻĒā§āϰāϝāĻŧā§‹āϜāύ⧀āϝāĻŧ āĻĄāϕ⧁āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āφāĻĒāϞ⧋āĻĄ āĻ•āϰ⧁āύ
5ī¸âƒŖ āϞāĻŋāĻ–āĻŋāϤ āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻž āĻ“ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāϰāĻ­āĻŋāωāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšāĻŦ⧇

Official Site:
View Now


🔹 āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϏ⧁āĻŦāĻ°ā§āĻŖ āϏ⧁āϝ⧋āĻ— | Golden Opportunity for Anganwadi Workers

āĻšāĻžāϜāĻžāϰ āĻšāĻžāϜāĻžāϰ ICDS āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āϰ āĻĻā§€āĻ°ā§āϘāĻĻāĻŋāύ⧇āϰ āĻĻāĻžāĻŦāĻŋ āĻ…āĻŦāĻļ⧇āώ⧇ āĻĒā§‚āϰāĻŖ āĻšāϤ⧇ āϚāϞ⧇āϛ⧇āĨ¤ āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āĻĒāĻĻ⧇ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋ āĻĒ⧇āϤ⧇ āϚāϞ⧇āϛ⧇āύ ⧧⧭⧍⧝ āϜāύ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĨ¤ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āĻĻā§āϰ⧁āϤ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰāϞ⧇, āĻŦāĻšā§ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€ āωāĻĒāĻ•ā§ƒāϤ āĻšāĻŦ⧇āύāĨ¤

āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āϝāĻĻāĻŋ āĻĻā§āϰ⧁āϤ āĻĒāĻĻāĻ•ā§āώ⧇āĻĒ āύ⧇āϝāĻŧ, āϤāĻžāĻšāϞ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āĻļā§€āĻ˜ā§āϰāχ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤

Read More:
UPI Payment Charge: āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻšā§‡āϰ āĻļ⧁āϰ⧁āϤ⧇āχ āϧāĻžāĻ•ā§āĻ•āĻž! āύāϤ⧁āύ UPI āĻĒ⧇āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āϚāĻžāĻ°ā§āϜ – āϜāĻžāύ⧁āύ āĻŦāĻŋāĻ¸ā§āϤāĻžāϰāĻŋāϤ đŸ’¸


🌟 āωāĻĒāϏāĻ‚āĻšāĻžāϰ | Conclusion

âœ”ī¸ āĻĻā§€āĻ°ā§āϘ ⧍ā§Ŧ āĻŦāĻ›āϰ⧇āϰ āĻĒā§āϰāϤ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āĻ…āĻŦāϏāĻžāύ
âœ”ī¸ āĻšāĻžāϜāĻžāϰ⧋ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋāĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€ āύāϤ⧁āύ āĻ•āϰ⧇ āφāĻļāĻžāϰ āφāϞ⧋ āĻĻ⧇āĻ–āϛ⧇āύ
âœ”ī¸ āĻšāĻžāχ āϕ⧋āĻ°ā§āĻŸā§‡āϰ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļ⧇ āφāχāύāĻŋ āϜāϟāĻŋāϞāϤāĻž āϕ⧇āĻŸā§‡ āϗ⧇āϛ⧇
âœ”ī¸ āϰāĻžāĻœā§āϝ āϏāϰāĻ•āĻžāϰ āĻĻā§āϰ⧁āϤ āĻĒāĻĻāĻ•ā§āώ⧇āĻĒ āύāĻŋāϞ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻļā§€āĻ˜ā§āϰāχ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāĻŦ⧇
âœ”ī¸ āĻ…āĻ™ā§āĻ—āύāĻ“āϝāĻŧāĻžāĻĄāĻŧāĻŋ āĻ•āĻ°ā§āĻŽā§€āĻĻ⧇āϰ āĻĒāĻĻā§‹āĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āϏ⧁āϝ⧋āĻ— āĻŽāĻŋāϞāϛ⧇
âœ”ī¸ āĻŦāĻšā§ āύāϤ⧁āύ āĻĒā§āϰāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻ“ ICDS āϏ⧁āĻĒāĻžāϰāĻ­āĻžāχāϜāĻžāϰ āĻĒāĻĻ⧇ āϏ⧁āϝ⧋āĻ— āĻĒāĻžāĻŦ⧇āύ

đŸ“ĸ āĻāχ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āϗ⧇āϰ āϏāĻ°ā§āĻŦāĻļ⧇āώ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻĒ⧇āϤ⧇ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻĨāĻžāϕ⧁āύ! đŸš€


āĻŦāĻŋāσāĻĻā§āϰāĻƒâ€“
āĻāĻ–āĻžāύāĻ•āĻžāϰ āϏāĻŽāĻ¸ā§āϤ āϤāĻĨā§āϝ āĻļ⧁āϧ⧁āĻŽāĻžāĻ¤ā§āϰ āĻ›āĻžāĻ¤ā§āϰ-āĻ›āĻžāĻ¤ā§āϰ⧀āĻĻ⧇āϰ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āωāĻĻā§āĻĻ⧇āĻļā§āϝ⧇ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰāĻž āĻšāϝāĻŧ⧇āϛ⧇āĨ¤ wbjobsalert.com āĻŽā§‚āϞāϤ āĻŦāĻŋāĻ­āĻŋāĻ¨ā§āύ āϏāϰāĻ•āĻžāϰāĻŋ āϚāĻžāĻ•āϰāĻŋ, āϏāϰāĻ•āĻžāϰāĻŋ āĻĒā§āϰāĻ•āĻ˛ā§āĻĒ, āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ-āĻ•āϞ⧇āĻœā§‡āϰ āĻ–āĻŦāϰ āχāĻ¤ā§āϝāĻžāĻĻāĻŋ āĻŦāĻŋāώāϝāĻŧ⧇ āφāĻĒāĻĄā§‡āϟ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻž āĻšāϝāĻŧ⧇āϛ⧇āĨ¤ āĻāχ āĻĒā§‹āĻ°ā§āϟāĻžāϞāϟāĻŋ āϕ⧋āύ⧋ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āϏāĻ‚āĻ¸ā§āĻĨāĻž āύāϝāĻŧ āĻāĻŦāĻ‚ āύāĻŋāϝāĻŧā§‹āĻ— āĻĒā§āϰāĻ•ā§āϰāĻŋāϝāĻŧāĻž āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰ⧇ āύāĻžāĨ¤ āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻžāϰāĻž āĻ­āĻžāϰāϤ āĻĨ⧇āϕ⧇ āϤāĻĨā§āϝ āϏāĻ‚āĻ—ā§āϰāĻš āĻ•āϰ⧇ āĻāχ āĻĒā§‹āĻ°ā§āϟāĻžāϞ⧇ āĻĒā§āϰāĻ•āĻžāĻļ āĻ•āϰ⧇ āĻĨāĻžāĻ•āĻŋāĨ¤ wbjobsalert.com āϏāĻ°ā§āĻŦāĻĻāĻž āύāĻŋāĻ°ā§āϭ⧁āϞ āϤāĻĨā§āϝ āϏāϰāĻŦāϰāĻžāĻšā§‡āϰ āĻšā§‡āĻˇā§āϟāĻž āĻ•āϰ⧇, āϤāĻŦ⧇ āĻ…āύāĻŋāĻšā§āĻ›āĻžāĻ•ā§ƒāϤāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϕ⧋āύ⧋ āϭ⧁āϞ (āϝ⧇āĻŽāύ: āĻĒāĻĻ⧇āϰ āύāĻžāĻŽ, āĻļā§‚āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻĻ⧇āϰ āϏāĻ‚āĻ–ā§āϝāĻž, āφāĻŦ⧇āĻĻāύ āĻ•āϰāĻžāϰ āĻļ⧇āώ āϤāĻžāϰāĻŋāĻ– āχāĻ¤ā§āϝāĻžāĻĻāĻŋ) āĻšāϞ⧇ āϤāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻŽāϰāĻž āĻĻāĻžāϝāĻŧā§€ āύāχāĨ¤